PT Nico Urban Indonesia

PT Nico Urban Indonesia

Indonesia, DKI Jakarta

Manufacturing (Electronics/Electrical)

HRD Staff

Entry Level

Full-Time

Working Mode : WFO

Not Displayed

Tanggung Jawab Pekerjaan
  • Melakukan monitoring dan pengelolaan data absensi karyawan.
  • Membantu proses penggajian (payroll), termasuk rekap lembur, tunjangan, dan potongan.
  • Mendukung proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, penjadwalan interview).
  • Mengelola administrasi HR dan data karyawan.
  • Berkoordinasi dengan atasan dan departemen terkait terkait kebutuhan SDM.
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi/SDM).
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HRD Staff.
  • Menguasai Ms. Office, terutama Excel dengan baik.
  • Teliti, Jujur, dan Bertanggung jawab
  • Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan
  • Dapat bekerja sama secara individu maupun dalam tim.




← Kembali
Lamar
Tips Membuat CV agar Rekruter lebih mudah menemukan Anda
Tips menghadapi Interview dengan HRD
Tips menghadapi Interview dengan USER

Loading...

Sending verification email...